| 您好！我承包广州某小区的保洁和自行车管理的业务，各自签订了2年的合同，至此未到期。我女儿本是该物业公司的职员，因公司内部问题及解体，我女儿正式离职。过了不久，我就接到物业公司的口头通知，我在本年4月开始不再能承接该小区保洁和单车管理。现我想咨询的有几个问题： 1、若物业公司以我方在工作上的错误为理由，解除合同，我是否签字，如我不签字，那做如何处理？（在3月初我小区卫生曾获本区保洁评比的一等奖） 2、因在此期间有部分住户替我打抱不平，将此事反映居委会，居委会向物业公司施压。现我担心的是，若物业公司不与我解除合同了，让我做到合同到期。可是我因担心会受到刁难，不想再继续承接了，那么我算是违反合同吗？ |
